[FAQ] `22~`23년 계약직으로 입사하고 `24년 03월 01일 부로 정규직 전환한 경우 지원 여부
페이지 정보
본문
Q) 2022~2023년 계약직으로 입사했고 2024년 03월 01일 부로 정규직 전환 시 장려금 신청 가능나요?
A) 지원 가능 합니다.
2022년 03월 01일자로 계약직으로 입사하여 2022년 03월 01일~2023년 02월 28일 1년 계약직으로 근무하고 다시 1년 계약연장되어
2023년 3월 01일~2024년 02월 29일 근무하고 올해 2024년 03월 01일자로 정규직으로 전환된 경우
3월 1일 정규직 전환일 기준으로 부터 3개월 근속 시 100만원, 6개월 근속 시 100만원 지급 가능합니다.
A) 지원 가능 합니다.
2022년 03월 01일자로 계약직으로 입사하여 2022년 03월 01일~2023년 02월 28일 1년 계약직으로 근무하고 다시 1년 계약연장되어
2023년 3월 01일~2024년 02월 29일 근무하고 올해 2024년 03월 01일자로 정규직으로 전환된 경우
3월 1일 정규직 전환일 기준으로 부터 3개월 근속 시 100만원, 6개월 근속 시 100만원 지급 가능합니다.
- 이전글제출 서류 변경 안내(시행 2024.06.28 부터) 24.06.29
- 다음글[FAQ] `23년 12월 01일 입사자 수습자(3개월 이내)에 대한 지원 여부 24.06.16
댓글목록
등록된 댓글이 없습니다.